Colar de Pérolas com Contas de Arroz Bebé

Dongguan Pinhong Jewelry Co., Lda. é uma empresa de alta tecnologia especializada na produção de joias, integrando investigação e desenvolvimento com produção. Com 20 anos de experiência profissional e experiência técnica madura na área de acessórios de moda, também se destacou rapidamente na indústria de joias. A empresa foi oficialmente estabelecida em 2005, com recurso à tecnologia para o desenvolvimento, especializando-se na produção de colares de pérolas, joias de pérolas, processamento de joias, produção de joias, personalização de joias, fábricas de joias, personalização de colares, fabricantes de joias, atacado de joias, produção de joias DIY, colares em aço inoxidável, joias em aço inoxidável, brincos, colares, joias com perfuração e outros produtos. Fornecer diversos serviços OEM de processamento e produção de joias de marcas internacionais para satisfazer as necessidades dos clientes
A empresa está localizada no Centro Operacional do Mercado Central de Chang’an em Dongguan, com uma equipa de vinte a trinta colaboradores comerciais nacionais e estrangeiros. Em 2010, A Filial de Comércio Estrangeiro da Pinhong Jewelry foi recentemente estabelecida, e a fábrica foi novamente expandida. A fábrica cobre uma área de cerca de 5000 metros quadrados, com cerca de 100 funcionários e mais de 60 núcleos técnicos. O volume de negócios anual atingiu 80 milhões+, e possui setenta a oitenta centros de usinagem CNC, máquinas principais de caminhar, torno CNC e outros equipamentos de processamento auxiliares para a produção de joias de pérola, joalharia em metal, brincos de aço inoxidável, anéis de nariz, joalharia em prata, etc..
O departamento de qualidade possui equipamentos de teste importados de alta precisão, como tridimensional, bimedicional, anime, altímetro TESA, medidor de dureza, analisador de acabamento, etc.
A empresa adere aos valores fundamentais de integridade, unidade, inovação, e gratidão, e adere à política de negócios de fornecer aos clientes “produtos excelentes e serviços sinceros”. Com os clientes como centro, o desenvolvimento da empresa como ponto de partida, e os interesses dos funcionários como base, a empresa melhora continuamente a qualidade do serviço ao cliente, fornece maior espaço de desenvolvimento para os funcionários, e alcança um caminho de desenvolvimento ganha-ganha para clientes, empresas, e funcionários.